西安信安保密技术研究所所长 石梁

       北京中调法制网（西安信息安全保密技术研究所心理学专委会  创始人张芳）军民融合发展涉及“八大要素”，即文化、政策、人才、信息、资金、技术、项目、保密，其中文化是灵魂和土壤，政策是引导和扶持，而人才则是核心——没有“人才”这个核心，军民融合发展将会严重“空心化”，“空心化”很容易导致军民融合发展的“低效化”。
　   加强军民融合人力资源建设，我们各方都应该学会向培训要融合力。
　   军方和政府机构强化“6+1”思维，亟待培训。各地军民融合发展管理部门成立不久，人员从政府各个部门抽调而来，对军民融合发展战略缺乏系统了解掌握。而军方相关人员，则缺乏必要的市场思维。军民融合“6+1”思维亟待强化，战略思维、辩证思维、市场思维、实干思维、多元思维、创新思维再加上服务思维，是这个群体必须具备和掌握的。全面培训、全员培训的双重重要意义不言而喻。

　　军工企业、国有非军工企业、民营企业的主要负责人提高政策理解力，亟待培训。作为各单位参与军民融合发展的中坚力量，在学懂弄通军民融合发展重要战略意义的基础上，进一步搞清楚哪些是军民融合发展的关键要素，大有必要。搞清楚了，就会转化成为一个单位军民融合的领导力、推动力和战斗力。
　   企业中业务人员拓展军民融合业务，亟待培训。比如参与国军标体系管理的质量管理部门的人员，参与单位保密管理的人员，参与军民融合发展项目的科研人员，推广军民融合发展业务的市场人员等，抓好相关业务培训，有利于提高他们的执行力。
　　军队自主择业军转干部投身军民融合，亟待培训。这是一支从事军民融合发展业务的有生力量和重要后备力量，很多优秀军官转业到地方本身就是一种军民融合。怎样让他们发挥更大作用和价值？进行必要的就业、创业和军民融合发展政策及相关业务培训后，就会成为军民融合管理、技术研发、保密管理和质量管理的理想人选。
　   以退役士官和士兵为主的民间安保队伍，作为军民融合领域的重要力量，同样亟待培训。这支队伍平时走的是准军事化管理路子，为军队、军工、政府提供第三方安保服务，为各种社会客户提供安保和便民服务，有着无可比拟的优势。对他们进行有针对性的培训，开掘其潜能，必将发挥事半功倍之效。
　　对上述五种人才群体进行高质量培训是战略抉择，万万不可掉以轻心。具体实施，当然既需要国家层面的统筹指导，还需要采取市场化运作的方式，将国家教育培训资源和社会第三方机构优化结合是大势所趋，更是明智之举。（来源：西安信安保密技术研究所所长 石梁）

西安信息安全保密技术研究所

石梁所长保密讲座主题:

    1.《构筑一道牢不可破的安全保密防线》
    2.《当前的保密形势和做好保密工作的对策》
    3.《网络安全和保密》
    4.《手机使用中的风险与防范》
    5.《商密保护为企业发展保驾护航》
    6.《大数据时代的安全和个人隐私保护》
    7.《移动互联网时代给保密带来的挑战》
    8.《学会保密才能做好人》
    9.《保密，让人生更美丽》
    10.《爱她，就要学会保守秘密》
    11.《学会保密，远离伤害》
    12.《保密，是领导干部的必修课》
    13.《谈谈军民融合中的保密》
    14.《保密，是参与军民融合的前提》
    15.《保密，是人生的一门必修课》
    16.《信息化条件下的保密管理》

 其它讲座主题:
      1.《军民融合创新思维》
      2.《军工四证深度解读》
      3.《军民融合“6+1”思维》
      4.《军民融合八大要素》
      5.《两化深度融合新思维》
      6.《个人品牌管理》
      7.《如何打造优秀企业文化》
      8.《智慧营销，创造未来》
      9.《营销——企业生死之道》
      10.《中国如何规避中等收入陷阱》
      11.《践行“舍+善”理念，做一个合格党员》
      12.《走出人生误区，做一个幸福女人》
      13.《数字化管理》
      14.《用价值点亮人生》
      15.《在路上，快乐走》
      16.《如何打造一支优秀的团队》

      若有讲座需求，请提前半个月以上联系预约。          

      联系方式： 石梁  13359292012    13809152011
 

（编辑：筱红）